Demo Yellow Advisory

D Vivez l’aventure Yellow NEZ DU ZESTE

À VOTRE CARRIÈRE

Intégrer Yellow Advisory, c’est rejoindre un cabinet de conseil dynamique, en pleine croissance et spécialisé dans les services financiers. Nous accompagnons les Directions Générales et Métiers dans leurs projets stratégiques et opérationnels qui ont un fort impact et / ou une complexité importante. En tant que véritable atelier de conseil, nous construisons avec nos clients des solutions 100% sur mesure, de la conception à l’exécution.

des engagements récompensés

Yellow Advisory recrute des consultants juniors et expérimentés !

Nous recherchons des profils titulaires d’un Bac+5 (grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un 3e cycle universitaire) ayant idéalement une première expérience en conseil ou dans le secteur financier, et disposant des qualités suivantes :

  • des capacités d’analyse et de synthèse
  • un esprit entrepreneurial et une curiosité intellectuelle
  • de la rigueur et un engagement fort
  • un excellent relationnel

Nos offres d’emploi

Notre processus de recrutement

Échange téléphonique

Premier échange pour comprendre vos envies et objectifs de carrière

20 min 

Entretien avec un Manager

Première rencontre pour explorer votre parcours, vos motivations et vos compétences. Vous serez également invité(e) à résoudre une première étude de cas, afin de tester vos capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

1 h

Entretien avec un Associé

Vous travaillerez sur une étude de cas plus approfondie, nous permettant d’évaluer votre approche stratégique, votre rigueur et votre créativité dans des situations concrètes.

1 h

Entretien avec notre CEO

Lors de cette dernière étape une étude de cas supplémentaire nous aidera à confirmer votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et innovant.

1 h

Les perspectives d’évolution

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